社保个税一致具体指什么？缴纳基数、公司、缴纳地点都要一致吗？

人才引进对社保基数有明确要求吗？

国内全日制硕士研究生阶段交换生能否申请？

　　(六)办法第六条第(二)项所称“在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年”，是指在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

境外学习时间是上海留学生落户政策审核的重要内容，不足规定时长会对落户申请产生直接影响 。依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，不同学历层次的留学生有明确的境外学习时间要求：博士学位获得者累计在外学习时间一般不少于 1 年，中外合作办学、联合培养等性质的博士毕业生累计在外学习时间一般不少于半年；硕士学位获得者累计在外学习时间一般不少于半年（不含国内计划外招生的合作办学及转学分等形式），中外合作办学、联合培养等性质的硕士毕业生需同时获得国内学历学位和国（境）外学位；学士学位获得者累计在外学习时间一般不少于 2 年，不含国内大专起点本科、有关国家高等教育文凭（HND）、国内计划外招生的合作办学及转学分等形式 。若未达到上述对应学历的境外学习时间标准，相关学历学位通常不被认可，落户申请将无法通过 。

对于漏缴问题，若发现个税存在漏缴情况，首先需明确责任主体 。若为单位原因导致漏缴，如单位财务疏忽未及时申报或计算错误，单位应主动向税务部门说明情况，及时补缴漏缴的个税及相应滞纳金 。同时，单位需提供书面说明，解释漏缴原因，并承诺今后将严格按规定申报纳税 。若为个人原因导致漏缴，如个人有多处收入但未合并申报等，个人应尽快前往税务部门，按规定办理补缴手续 。例如，若个人除在申请落户的工作单位有收入外，还有其他兼职收入未申报，需将所有收入合并计算，在规定时间内完成补缴 。在办理补缴后，申请人应及时将补缴凭证及相关说明材料提交至落户申请受理部门，以便审核 。

大家都知道重税可能导致落户失败，那什么是重税呢？

参照公司章程与相关决议：公司章程是公司组织及行为的基本准则，其中会明确公司的治理结构、股东权利义务、管理层职责等内容 。团队核心成员在公司章程中可能有明确提及，例如规定某成员担任特定关键职务，如首席技术官、首席运营官等，负责公司某一核心业务板块的运营管理 。同时，公司的相关决议，如股东会决议、董事会决议等，可能会对团队核心成员的职责、权限、任命等事项进行明确 。例如，某次董事会决议任命某留学人员为新设立研发项目的负责人，负责该项目的整体推进，这一决议可作为认定其为团队核心成员的重要依据 。在申请落户等相关事项时，需提供公司章程、相关决议的原件及复印件作为证明材料 。